Investigación de Juan Francisco De Paz Santana

Este trabajo consiste en el diseño de un nuevo modelo de planificación para organizaciones virtuales que, por una parte permita definir la estructura de la organización mediante la asignación dinámica de roles a los componentes de la misma y, por otra, incorpore mecanismos de distribución de tareas de manera que se garantice un uso óptimo de los recursos disponibles y la satisfacción de los objetivos de la organización.
Para la consecución de este fin se pueden establecer los siguientes objetivos parciales:
• Identificación y análisis de las distintas tecnologías utilizadas para abordar los problemas de planificación en sistemas multiagente y estudio comparativo de las mismas con el fin de establecer un punto de partida en el trabajo de investigación.
• Formalización del problema de la asignación dinámica de roles y tareas a las entidades de una organización virtual.
• Creación de un nuevo modelo de planificación que permita el ajuste dinámico de la estructura y funcionalidad de una organización virtual a las evoluciones de su entorno.
• Evaluación de las soluciones propuestas mediante su aplicación a casos de estudio seleccionados para entornos con comportamientos altamente dinámicos.